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公司新聞

公司成功舉辦2016年下半年技能大賽

來源: //www.qwrjc.com/hyxw/n687.html       作者:      添加時間:2017-01-25

為在公司員工中深入宣貫“精益求精,專注執著,嚴謹敬業勇于創新”的工匠精神,提升員工技能水平,不斷提升自我,追求卓越品質,并在員工中樹立標桿,表彰先進,鼓勵進步,激發廣大員工的工作積極性,提高企業效益,公司舉辦了2016年下半年技能大賽。

本次大賽的考核形式,涉及素質測評、理論考核與實操考核三個方面,并以實操考核為主,著重評估一線人員的動手實操能力;參賽人員涉及公司所有生產、技術、檢驗、庫房和設備科一線在崗員工,以及銷售系統的一線人員。

大賽共計歷時28天,經過緊張激烈的比拼,最終決出技術標兵12人、技術能手51人、優秀銷售員工9人,共計72名優秀獲獎選手。

2017年122日下午,公司在華建廠區培訓室舉行了隆重的技能大賽頒獎典禮,對所有獲獎員工予以公開表彰,號召全體員工向他們學習。

公司高層均對技能大賽頒獎典禮予以了高度重視,萬馳公司總經理崔斌、銷售督導王永才、常務副總趙金慶、生產副總王長權、總工邢發芝、萬馳公司常務副廠長盧萬祥、經理辦公會主任王戈、工會主席田秋蘭,萬馳督導劉麗芝參加了頒獎大會。

大會過程中,公司高層親自為獲獎選手頒獎,并致以熱烈的祝賀。

公司高管團隊參加頒獎典禮


常務副總經理趙金慶為大會致開幕詞





獲獎選手合影


獲獎選手發表獲獎感言

萬馳公司總經理崔斌致閉幕詞



通過本次技能大賽,全體參賽員工經過認真學習培訓內容,反復鉆研崗位實踐技能,自身工作技能和業務能力都獲得了一定提升;同時,通過進一步深入了解工匠精神,也更加深刻的感受到了企業對優秀技工的尊重與關注,紛紛以更加高度的熱情投入日常的工作和學習當中,有力的促進公司向著“產品質量以納鐵福為標桿,企業管理以長城為標桿”的發展目標快速前進。

所有參賽的員工在大賽之后,紛紛表示,必將繼續秉承“精益求精,專注執著,嚴謹敬業, 勇于創新”的工匠精神,以比賽的熱情投入到今后的日常工作當中去,以嚴謹執著的工匠精神和積極拼搏的干勁,為企業的發展騰飛增磚添瓦,為公司樹立百年基業的大計奠定基石,促進公司早日實現“2020年超越納鐵?!鋇暮晡罷鉸閱勘?。